《高效能人士的七个习惯》读书笔记

本文为《高效能人士的七个习惯》的读书笔记,概要介绍积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新七个习惯,详细的内容请阅读全书。

七个习惯的架构图

思维方式与原则

以原则为中心,以品德为基础,要求“由内而外”地实现个人效能和人际效能。由内而外的观点认为个人领域的成功必须先于公众领域的成功;只有先信守对自己的承诺,才能信守对他人的承诺。

个人领域的成功依赖如下三个习惯:

  • 积极主动
  • 以终为始
  • 要事第一

公众领域的成功依赖如下三个习惯:

  • 双赢思维
  • 知彼解己
  • 统合综效

自我提升和完善依赖习惯七:

  • 不断更新

个人领域的成功:从依赖到独立

积极主动

积极主动即采取主动,为自己过去、现在及未来的行为负责,并依据原则及价值观,而非情绪或外在环境来做决定,积极主动的人是改变的催生者,他们摒弃被动的受伤害者角色,不怨天尤人,发挥了人类的四项独特的禀赋—-自我意识、良知、想象力和意志力,同时以由内而外的方式来创造改变,积极面对一起。积极主动的人选择创造自己的人士,这也是每个人最基本的决定。
积极主动不仅仅是指行事的态度,还意味着人要对自己的人生负责。消极被动的人容易受到自然天气的影响,比如风和日丽的时候就兴高采烈,阴云密布的时候就无精打采。而积极主动的人则心中有一片天地,无论阴雨绵绵还是晴空万里都不会对他们产生影响,只有自己的价值观才是关键因素。
消极被动的人还会受到“社会天气”的影响,别人以礼相待,他们就笑脸相迎,反之则摆出一副自卫的姿态。

以始为终

书中这段文字应该令我印象深刻,摘抄于下:

阅读下面的内容时,请找一个僻静的角落,抛开一切杂念,敞开心扉,跟我走过这段心灵之旅。
假设你正前往殡仪馆的路上,要去参加一位至亲的丧礼。抵达之后,居然发现亲朋好友齐聚一堂,是为了向你告别。亲族代表、友人、同事或社团伙伴,即将上台追述你的生平。
现在请认真想一想你希望人们对你以及你的生活有怎样的评价?你是一个称职的丈夫、妻子、父母、子女或亲友吗?你是一个令人怀念的同事或伙伴吗?你希望他们回忆起你的哪些成就和贡献?你希望对周围人的生活施加过什么样的影响?
在继续阅读前,请大致记下你的回答和感受,这有助于你理解“以终为始”

如果你认真走过来上述心灵之旅,那你已经短暂触及了内心深处的某些基本价值观,也和位于影响圈核心的内心指导体系建立了联系。

  • 以始为终要求我们以人生目标作为衡量一切的标准,你的一言一行、一举一动,无论发生在何时,都必须遵循这一原则,即由个人最重视的期许或价值观来决定一切。牢记自己的目标或者使命,就能确信日常的所作所为是否与之南辕北辙,并且每天都朝着这个目标努力,不敢懈怠。

  • 以始为终说明在做任何事情之前都要先认清方向。

  • 以终为始的另一个原则基础是自我领导,但领导不同于管理。管理是正确地做事,领导则是做正确的事。管理是有效地顺着成功的梯子向上爬,领导则判断这个梯子是否靠在了正确的墙上。

要事第一

  • 要事第一是积极主动和以终为始的具体实践
  • 别让琐事牵着鼻子走
  • 授权—-高效能的秘诀

这个习惯中讲述了如何做到要事第一,也就是我们常见的对事情进行分类,比如事情有重要的,不重要的,紧急的,不紧急的,这样可以分为四个象限,比如有紧急不重要的事情,也有重要但不紧急的事情。不要忽视那些重要但不紧急的事情,比如提升自己,这个就是非一日之功,但是这确实是一个非常非常重要的事情。

公众领域的成功:从独立到互赖

这一部分的习惯集中在阐述如何处理人际关系,下边会分别简要介绍涉及到的三个习惯。

双赢思维

双赢的原则是所有人际交往的基础。双赢可以使双方互相学习、互相影响及共谋其利。
如果实在无法达成共识,实现双赢,就不如好聚好散。

知彼解己

人际交往方面的另一个原则是知彼解己,也就是首先去寻求了解对方,然后再争取让对方了解自己。这一原则是进行有效人际沟通的关键。

  • 移情聆听
    “知彼”是交往模式的一大转变,因为我们通常把让别人理解自己放在首位。大部分人在聆听时并不是想理解对方,而是为了做出回应。这样的人要么说话,要么准备说话,不断用自己的模式过滤一切,用自己的经历理解别人的生活。如果同儿女、配偶之间的沟通出现了问题,他们的反应通常是:“他就是不理解我。”
    移情聆听作为聆听的最高层次,是指以理解为目的的聆听,要求听者站在说话者的角度理解他们的思维模式和感受。移情聆听的本质不是要你赞同对方,而是要在情感和理智上充分而深入地理解对方。

统合综效

统合综效是创造性合作的原则。与人合作最重要的是,重视不同个体的不同心理、情绪和智能,以及个人眼中所见到的不同的世界。

统合综效的精髓是尊重差异,当有人不同意你的观点的时候,你应该试着寻找统合综效的第三条路,一般情况下它总是存在的。如果你坚持双赢模式,确实愿意努力理解对方,你大概率就会找到一种让每一个人都受益更多的解决方案。

总体上来说,我们可以以双赢为目标,知彼解己为技巧,统合综效为交往方式来应对阻力,我们大概率会营造出一个让人畅所欲言的环境。

自我提升与完善

不断更新

不断更新就是个人产能,它保护并优化你所拥有的最重要的资产—-你自己。
自我提升与需要从四个方面来更新:身体、精神、智力、社会/情感。

身体层面

锻炼属于第二象限事务,但是由于不具有紧迫性,因此很少人能坚持不懈,结果终有一天我们发现自己陷入了第一象限事务,不得不面对健康问题和危机,而原因正是之前对锻炼的忽视。
锻炼不一定要有专门的器材,好的锻炼项目可以在自己家里进行,可以提升的你的耐力、韧性和力量。

  • 耐力 源于有氧运动,靠的心血管功能,即心脏向全身供血的能力,快走、跑步、骑车、游泳、越野、滑雪和慢跑等都是可以增强耐力的运动。
  • 韧性 源于伸展运动。很多专家建议在有氧运动前后要分别注意“预热”和“伸展”。预先热身有助于放松肌肉并提高肌肉温度,为强度较大的锻炼做好准备;伸展运动有助于分解乳酸,缓解肌肉酸痛和僵硬感。
  • 力量 源于持久的肌肉运动–比如简单的柔软体操、俯卧撑、引体向上、仰卧起坐和举重。

精神层面

精神层面的更新为你指引人生方向,与“以终为始”习惯密切相关。
精神层面是人的本质、核心和对价值体系的坚持,是生活中非常私人而又至关重要的领域。
有的人是通过欣赏优秀的文学或音乐作品来实现精神层面的更新,还有些人是通过与自然交流达到同样的目的。大自然会赐福给那些沉浸在自然中的人。当你远离城市的喧嚣与混乱,尽情享受过大自然的和谐和韵律,再回到城市时会感到耳目一新。

智力层面

我们大多数人的智力发育和学习习惯都源自正规教育。但是一旦脱离了学校的训导,许多人的头脑就会退化:不再认真读书,不再探索身外的新世界,不再用心思考,相反都把时间花在了玩手机(游戏、短视频)上。

  • 养成定期阅读优秀文学作品的习惯是拓展思维的最佳方式,人们可以借此接触到当前或者历史上最伟大的思想。
  • 磨砺心智的另一种有效方式是写作。通过不断记录自己的想法、经历、深刻见解和学习心得,我们的思路就会更加明晰、准确和连贯。

社会/情感层面

身体、精神和智力层面与“积极主动、以终为始、要事第一”密切相关,围绕着个人愿景、自我领导和自我管理的原则。而社会/情感层面的重点原则是“双赢思维、知彼解己、统合综效”,围绕着人际交往、移情交流和创造性合作的原则。
实践“知彼解己”要求我们先理解别人,我们要做到移情聆听,当我能够像你一样解释你的观点之后,就集中精力阐明我自己的观点,让你也能理解我的观点。
习惯“双赢思维、知彼解己、统合综效”的成功关键不是智力问题,而是情感问题,与我们个人的安全感密切相关。至于增强内在安全感的方式,包括:坚持原则,肯定自我;与人为善,相信人生不止输赢两种抉择,还有双方都是赢家的第三种可能。

总而言之,修身励志没有捷径。收获法则始终在发挥着支配作用:种瓜得瓜,种豆得豆,不多也不少。因此,要不断去实践上述七个习惯,使之成为不需要经过刻意注意的习惯。此外还需要注意到自我提升成长是螺旋上升的过程,要实现这个螺旋上升的过程要求我们必须学习、坚持、实践,并沿着螺旋上升的路线不断提高实践的层次。
为了不断进步,我们必须学习、坚持、实践—-再学习、再坚持、再实践……

参考资料

高效能人士的七个习惯

如果你觉得本文对你有帮助,欢迎打赏